+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Должен ли быть перерыв между больничными

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Электронные медицинские карты 1 ставка. Хочу вытащить стекло из под кожи. Куда обратится, и примут ли меня с такой проблемой? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что значит 5 месяцев в календарном году. Сколько дней должно быть перерыва между больничными.

с больничного на больничный

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям.

Отправлено 10 Апрель - Сотрудник, после конфликта с руководством ушел на "больничный", правда написал заявление об увольнении с открытой датой. На рабочем месте не появлялся около двух месяцев, по телефону сообщал о болезни соответственно уволен быть не мог. Пару дней назад предъявил в бухгалтерию два больничных листа по словам есть третий- не закрытый на данный момент для оплаты. Однако тут возник вопрос - между этими двумя больничными листами есть небольшой перерыв около трех рабочих дней Фактически он должен был выйти на работу в это время, но не вышел.

Прогул вроде бы налицо, но ведь эта ситуация выявилась значительно позже Хочется уволить задним числом в момент разрыва между больничными, но теперь получается, что увольнение будет задним числом и спор в суде гарантирован,несмотря на наличие заявления - так как число придется вставлять самим и другим почерком Выплаты при расторжении трудового договора по инициативе работника При расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы ст. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму ч. Ситуация из практики. Обязана ли организация оплатить больничный лист, выданный в связи с временной нетрудоспособностью, после увольнения работника? Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения работника при наличии некоторых обстоятельств.

Согласно ст. Частью 2 этой же статьи предусмотрено, что размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Частью 1 ст.

Статья 2 Закона N ФЗ устанавливает перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На основании ч. Частью 2 ст. Таким образом, если работник относится к категории застрахованных лиц и листок нетрудоспособности был выдан ему не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Правильнее всего было бы зарегистрировать заявление сейчас если оно ранее не регистрировалось , датой подачи будет считаться дата регистрации, от этой даты отсчитывайте две недели - и гудбай. После этого заявления работник просто пропал - были предприняты действия по его розыску, в том числе телеграммы документацию работник при уходе с рабочего места просто забрал домой , через пару дней выяснилось, что работник лежал в стационаре, поэтому об увольнении в период больничного речь не шла.

Тоже приняли решение увольнять его не в период разрыва, так как больничные все равно оплачиваются, а после его следующего появления с закрытым больничным листом. Хотя, спасибо, за подсказку - заявление об уходе регистрируем сегодняшним числом на всякий случай. Laila , еще одно нарушение и будут баны. Отправлено 29 Апрель - Community Forum Software by IP.

Board 3. Больничные листы с перерывом, неявка сотрудника Автор Laila , 10 Апр Авторизуйтесь для ответа в теме. Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных. У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль.

Запомнить меня Это не рекомендуется для публичных компьютеров. Войти анонимно Не добавлять меня в список активных пользователей. Carolus 04 Ноя Капитон 01 Мар Капитон 23 Июн

Учет больничных листов

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти.

Перерыв между больничными

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Дорогие коллеги, поздравляем Вас с праздником кадровых работников!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Для получения выплат по временной нетрудоспособности мало сдать больничный по своему месту работы.

Работая в другой области заболел, врачи сказали, что воспаление легких, положили в стационар. Открыли больничный.

Больничные листы с перерывом, неявка сотрудника

Одной из трудовых гарантий работника является невозможность его увольнения во время пребывания на больничном за исключением отдельно предусмотренных законодательством случаев. Однако случается, что работник начинает злоупотреблять этим или просто нарушает внутренний трудовой распорядок путем невыхода на работу в коротких промежутках между больничными. В данной ситуации абсолютно понятной и справедливой будет позиция работодателя, который будет заинтересован в расторжении трудовых отношений с таким работником. Работник предприятия с начала года фактически не работает, пребывая в систематических больничных. Во время перерывов между больничными длящимися обычно один день родственники работника доставляют работодателю больничные листы тогда, когда новый больничный уже открыт что исключает неотложное увольнение работника на основании прогула.

Больничный лист должен быть правильно и своевременно оформлен. Больничный лист Больничный лист представляет собой специальный медицинский документ, на основании которого работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Чтобы беспрепятственно получить эти деньги, необходимо сдать больничный лист в бухгалтерию в течение 6 месяцев с даты допускающей к работе , указанной в больничном листе.

Сколько дней должно быть перерыва между больничными.

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 10 Апрель - Сотрудник, после конфликта с руководством ушел на "больничный", правда написал заявление об увольнении с открытой датой.

Перерыв между больничными.

На работе я нахожусь уже в 7 часов (переодеваюсь), но это наше административное здание и место сборов. Дорога занимает 20 мин, расстояние 5-7 км.

Время в дороге 20 мин. Там мы переодеваемся и на общественном транспорте уже едем домой. Работодатель говорит, что время на дорогу 40 мин и то, что я в 7. Никакие разъездные не платят. По сути, время на то, чтобы добраться до рабочего объекта в сумме выходит 1 час 10 мин.

А вот между предпоследним и последним листами - перерыв в два дня Посоветуйте, люди добрые, как поступить с такими больничными? и в другом случае период нетрудоспособности должен быть указан.

Если вы попали в сложную ситуацию, задайте вопрос юристу по телефону или онлайн бесплатно, специалист сразу же поспешит на помощь и поможет предотвратить усугубление проблем. Каждый день жители СПб сталкиваются с проблемами, спорами и правовыми трудностями, с которыми без квалифицированных юридических услуг не справиться.

В адрес юриста поступает множество сообщений, и на каждое письмо эксперт старается ответить максимально точно и доступно. Во время консультации задать бесплатно вопрос юристу можно по таким категориям права, как:Представленный список услуг нельзя назвать исчерпывающим.

Москве, осуществляет большое количество правовых образований. Большинство из них достаточно компетентно в предоставляемых в свой области права услугах по консультированию. Что касается оплаты консультационных юридических услуг, то тут возникает двоякая ситуация, о которой я и хотел поговорить в настоящей статье.

Знание законодательных основ оформления развода и начисления алиментов позволяет избежать длительных и затратных судебных разбирательств. Знание своих прав позволяет верно определить объем обязанностей каждого из бывших супругов.

Авторизация АДВОКАТОРИУМРоссийская и международная юриспруденция АДВОКАТОРИУМ Главная Новости О компании Личный кабинет клиента Деятельность Контакты Отзывы Навигатор Политика конфиденциальности Наши услуги и цены Услуги и цены Ведение международных сделок Микрофинансовая деятельность Бесплатные консультации Розыск ответчика Законопроекты Автоюрист Практика Для юриста Электронный офис юриста Определить подсудность Юриспруденция в картинках Юмор Поможем защитить Ваши права в магазине, вернуть товар и получить назад оплату Разберемся с выплатами по ОСАГО, кто и как должен выплачивать разницу за ремонт Консультации по вопросам трудового права и нарушений Ваших прав работодателем Разводы, разделы имущества, взыскание алиментов и запреты выезда детей Главная Популярные услуги и стоимость Консультация по международному праву Консультация по российскому праву Консультация автоюриста Внимание.

С 1 октября 2019 года допуск в суд к участию в арбитражном суде и некоторых видах гражданских судов буду допускаться только при предъявлении диплома о высшем юридическом образовании либо ученой степени по юридической специальности. Если консультация нужна срочно. Мы стараемся отвечать максимально .

Здесь требуется помощь не широкопрофильного специалиста, а только узкой направленности. Только он способен разобраться во всех нюансах и решить задачу.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгеиня

    Обойдется как-нибудь.

  2. peicarbsi

    познавательная статья