+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Должностные обязанности заведующего детским садом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Общие положения: Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе далее — заместитель заведующего по ВМР относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом заведующего ДОУ. В своей деятельности заместитель заведующего по ВМР руководствуется: Заместитель заведующего по ВМР: На период отпуска и временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа наиболее опытных педагогов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На должность заведующего детским садом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или имеющее высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, и прошедшее соответствующую аттестацию.

Должностная инструкция руководителя детского сада

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Данная должностная инструкция заведующего детским садом ДОУ разработана и утверждена с учетом требований ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17 октября г.

На должность заведующего ДОУ принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлениям подготовки " Государственное и муниципальное управление ", " Менеджмент ", " Управление персоналом " и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Заведующему детским садом не разрешается совмещение должности с другими руководящими должностями кроме научного и научно-методического руководства внутри или вне дошкольного образовательного учреждения. Должностные обязанности заведующего детским садом не могут исполняться по совместительству.

Заведующий дошкольным образовательным учреждением назначается на должность и освобождается от нее приказом начальника департамента управления образования. Заведующая дошкольным образовательным учреждением обязана руководствоваться и строго соблюдать свою должностную инструкцию заведующего ДОУ с учетом требований ФГОС ДО, а также требования охраны труда и пожарной безопасности.

Заведующий дошкольным образовательным учреждением должен организовать обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи. Осуществление руководства дошкольным образовательным учреждением в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом. Обеспечение системной воспитательно-образовательной и административно-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования ФГОС ДО , Федеральных государственных требований.

Формирование контингента детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время воспитательно-образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников дошкольного образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определение стратегии, цели и задачи развития дошкольного образовательного учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии ДОУ в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям воспитательно-образовательного процесса, образовательным программам, результатам учреждения и к качеству воспитания и образования, непрерывное повышение качества воспитания и образования.

Обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников в детском саду. Осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка совместно с Советом ДОУ и общественными организациями.

Создание условий для внедрения инноваций, обеспечения формирования и реализации инициатив сотрудников детского сада, направленных на улучшение работы учреждения и повышение качества воспитания и образования. Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования.

Формирование фонда оплаты труда в пределах установленных средств, с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Обеспечение рационального использования средств, поступающих из других источников, составление отчетов об использовании привлечённых средств для родительской общественности. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, учебно-методических и иных вопросов в соответствии с уставом ДОУ.

Осуществление приёма на работу, подбор и расстановка кадров в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации и квалификационными характеристиками работников. Создание условий для непрерывного повышения квалификации сотрудников детского сада, поддержания благоприятного морально-психологического климата непосредственно в коллективе. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам дошкольного образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части надбавок, доплат к должностным окладам и ставкам заработной платы , выплату в полном размере заработной платы работникам в сроки, установленные Коллективным договором ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Принятие мер по обеспечению дошкольного образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в детском саду. Создание условий, обеспечивающих участие сотрудников в управлении дошкольным образовательным учреждением. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа сотрудников ДОУ.

Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и других сотрудников дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение системного контроля своевременного прохождения медицинских осмотров сотрудниками детского сада. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями законными представителями воспитанников детского сада, гражданами.

Представление ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях, иных организациях. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных организаций.

Обеспечение государственной регистрации, лицензирования образовательной деятельности, государственной аттестации и аккредитации детского сада. Соблюдение требования о неразглашении персональных данных сотрудников дошкольного образовательного учреждения в соответствии с Положением о защите персональных данных работников.

Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременная организация осмотров и ремонта зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского сада дополнительных источников финансовых и материальных средств. Представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности ДОУ в целом.

Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в дошкольном образовательном учреждении. Обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и пожарной безопасности в детском саду, соблюдение требований должностной инструкции заведующего в ДОУ. Создание надлежащих условий для укрепления здоровья, принятие мер по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении.

Обеспечение соответствующих условий для осуществления коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в развитии. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом и родительской общественностью по улучшению организации питания в детском саду, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи на пищеблоке.

Экстренное информирование органов Управления образования обо всех чрезвычайных происшествиях в дошкольном образовательном учреждении, связанных с жизнью и здоровьем воспитанников и сотрудников. Представлять интересы дошкольного образовательного учреждения во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, с государственными и муниципальными органами власти и управления. Издавать приказы, обязательные распоряжения и другие локальные акты дошкольного образовательного учреждения.

Поощрять, а также привлекать к дисциплинарной ответственности сотрудников в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях по согласованию с профсоюзным комитетом ДОУ. Совместно с Советом трудового коллектива определять размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Представлять сотрудников детского сада к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений педагогическим советом. Определять штатное расписание ДОУ и вносить в него изменения в соответствии с нуждами дошкольного образовательного учреждения.

На защиту профессиональной чести и достоинства, на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию, в установленных законодательством РФ пределах. Присутствовать на любых занятиях и мероприятиях которые проводятся с детьми без права делать замечания педагогу в течение занятий. Требовать от сотрудников детского сада соблюдения технологий воспитательной, образовательной и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ, носящих обязательный характер.

Своевременно повышать уровень своей квалификации, проходить аттестацию на добровольной основе. Вносить в необходимых случаях временные изменений в расписание занятий, отмены занятий, временного объединения групп для проведения совместных занятий. Осуществлять запрет на проведение воспитательно-образовательного процесса при наличии опасных условий для жизни и здоровья воспитанников и сотрудников дошкольного образовательного учреждения.

Заведующий детским садом несёт ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке:. Заведующий дошкольным образовательным учреждением несёт дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин:. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

За нецелевое использование бюджетных средств, нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации заведующий ДОУ несет административную или уголовную ответственность в соответствии со статьей в Кодексе РФ об административных правонарушениях от За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательно-образовательного процесса заведующий ДОУ несет административную ответственность в порядке и случаях, установленных административным законодательством Российской Федерации.

За причинение детскому саду или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции заведующего ДОУ, несёт материальную ответственность в порядке и пределах, определенных трудовым и или гражданским законодательством Российской Федерации. Осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составлен исходя из сорокачасовой рабочей недели. Самостоятельно планирует свою работу в дошкольном образовательном учреждении на каждый год с учётом плана работы вышестоящего органа управления образованием.

Своевременно предоставляет в органы управления образования необходимую отчётную документацию. Согласовывает вопросы распоряжения имуществом дошкольного образовательного учреждения с учредителем. Получает от органов управления образованием информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомиться с соответствующими документами. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с заместителями, педагогами и воспитателями дошкольного образовательного учреждения.

Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

Главная Пакеты документов Ответы на вопросы Контакты Личный кабинет. Пакет должностных инструкций Пакет положений для ДОУ Пакет инструкций по охране труда Пакет документов по охране труда Документы по пожарной безопасности Пакет инструкций для кухни Пакет инструкций для котельной Пакет инструкций для воспитанников. Должностная инструкция заведующего ДОУ Обновление: Документ отправляется автоматически сразу после оплаты. Цена: 50 руб. Должностная инструкция заведующего ДОУ.

Обновление: Посмотреть пакет. Общие положения. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции.

Руководство доу должностные обязанности руководителя

Назначается на должность в соответствии с типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом учреждения и законодательством Российской Федерации из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и успешно прошедших аттестацию. Осуществляет руководство воспитательно-образовательной и методической работой, планирует финансово-хозяйственную деятельность учреждения. Определяет стратегию, цели и задачи учреждения, принимает решения о программном планировании его работы. Совместно с Советом образовательного учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития учреждения , учебных планов, курсов, дисциплин, годовых, календарных учебных графиков, правил внутреннего распорядка и других локальных актов, утверждает их и способствует развитию учреждения в соответствии с современными требованиями, руководит педагогическим советом. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении.

"Заведующий – должность не педагогическая?"

Обязан ли заведующий доу знакомить воспитателя с поступившей на него жалобой от род. Обязаны ознакомить воспитателя ДОУ, так как вы должны провести служебное расследование. Должностные обязанности заведующего клубом военной части.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Данная должностная инструкция заведующего детским садом ДОУ разработана и утверждена с учетом требований ФГОС дошкольного образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 17 октября г. На должность заведующего ДОУ принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлениям подготовки " Государственное и муниципальное управление ", " Менеджмент ", " Управление персоналом " и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Заведующему детским садом не разрешается совмещение должности с другими руководящими должностями кроме научного и научно-методического руководства внутри или вне дошкольного образовательного учреждения. Должностные обязанности заведующего детским садом не могут исполняться по совместительству.

В современном детском саду функциональные обязанности заведующего ориентированы большей частью на финансово-хозяйственную деятельность.

Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет. На должность заведующего детским садом в соответствии с требованиями ст. Заведующий детским садом назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Должностная инструкция заведующей детским садом

Основной задачей сторожа детского сада является охрана детского учреждения. Сторож детского сада назначается и освобождается от должности приказом заведующей детским садом в установленном порядке. Сторож непосредственно подчиняется заведующей и заместителю заведующей по АХЧ.

На сайт приходят часто вопросы, связанные с заведующей детского сада. Все права и обязанности заведующей закреплены в должностной инструкции.

Права и обязанности заведующей детского сада

Для оценки профессиональной компетентности по каждому показателю устанавливается следующая шкала баллов:. При суммарной оценке профессиональной компетентности в баллах, составляющих не менее 50, старшему воспитателю присваивается первая квалификационная категория, а свыше 50 баллов — высшая квалификационная категория. Уважаемые коллеги! Просим оценить по всем пунктам анкеты профессиональные и личностные качества руководителя учреждения.

Должностная инструкция заведующего ДОУ

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:Главная Волгоград онлайн консультация юриста Выберите нужную специализацию юриста. Вакансии Юридическая консультация Для чего нужна юридическая консультация или консультация юриста по тому или иному правовому вопросу.

Обратитесь к нашим правовым специалистам и получите ответы Адвокат Волгоград, Центральный район Оказываю юридические услуги в пределах Волгограда и Волгоградской области, ведение арбитражных споров, дел об административных правонарушениях, гражданских дел и защите по уголовным делам, выезд в СИЗО Адвокат по уголовным делам Волгоград В случае если Вас обвиняют в уголовном преступлении - не спешите сразу признаваться во всевозможных грехах.

Избранное Подробнее Максим Геннадиевич: Автоюрист 2 Волгоград Представление интересов в судах общей юрисдикции.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. трудового договора с заведующим детским садом, в соответствии с.

Должностная инструкция заведующего детским садом

По истечении 20 минут, наш юрист предупредит об окончании предоставления услуги бесплатно. Преимущества нашей консультации: Адвокаты нашего центра проанализируют перспективы судебного дела бесплатно в течение 20 первых минут звонка.

Наши сотрудники имеют опыт выигранных в судах гражданских дел всех категорий. Наши телефоны всегда свободны, офис удобно расположен недалеко от метро.

Обязанности заведующего

Далее вы ровно на один год берете академический отпуск, таким образом, при сохраненном годе обучения и увеличении его продолжительности за счет академического отпуска на один год - у Вас сохраняется право на отсрочку, поскольку Вы соответствуете требованиям ст.

Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации или в образовательной организации, из которой осуществлен перевод, не увеличивается илиувеличивается не более чем на один год;Расчет сроков Вы осуществляете исходя из решения военного комиссариата о предоставлении Вам отсрочки на 4 года после перевода.

Соберитесь с мыслями, напишите в вопросе все, что вы хотите узнать по пунктам, тогда бесплатная юридическая консультация в Екатеринбурге будет быстрой и профессиональной, а Ваши проблемы исчезнут навсегда.

Но вот юридической онлайн консультацией могут пользоваться все, притом как платной, так и бесплатной. Очень часто появившиеся с законом трудности требуют незамедлительного вмешательства опытного юриста, промедление может дорого обойтись.

Управленческий инструментарий заведующего ДОУ

Предлагаем помощь как на возмездной, так и безвозмездной основе. Задавая вопрос по телефону можно не заполнять лишние поля. Сегодня 333 За все время 77009алло- юрист allo-urist.

Сейчас мы обсудим Вашу ситуацию с нашим юристом и сделаем запрос непосредственно в университет. Начинать надо с изучения Вашего договора, который Вы подписали.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Управление детским садом" - анонс вебинара
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Роза

    Развейте тему дальше. Интересно узнать подробности!!!

  2. Будимир

    Я конечно, прошу прощения, это мне совсем не подходит. Спасибо за помощь.

  3. Владислава

    Скажите как вам удается писать такие интересные тексты?

  4. comphifosi1984

    Я подумал и удалил сообщение

  5. Светлана

    Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению.

  6. Клементий

    Это — позор!