+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Вносится ли запись в тк учредителю ип

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вносится ли запись в тк учредителю ип

Рассмотрение вопроса о записи в трудовой книжке в отношении индивидуального предпринимателя имеет два основных аспекта. Второй касается ситуаций, когда ИП производит записи в трудовые книжки работников. Отмечаем, что ни тот, ни другой аспекты четко законом не регламентированы. Поэтому указанные вопросы нуждаются в дополнительном разъяснении. Отметим, что ни один из них не содержит специальных норм и каких-либо особенностей в отношении ИП.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вернуться в Специальные налоговые режимы.

Записи в трудовой книжке ИП

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Здравствуйте, работаю в аптечной сети менеджером по персоналу. Вопрос следующий: У ИП несколько аптечных пунктов, где сам индивидуальный предприниматель является заведующим, а в аптечных пунктах-заместители заведующей аптечным пунктом.

Насколько я знаю, индивидуальный предприниматель не имеет права заводить себе трудовую книжку, и выступать в качестве работника. То есть запись в трудовой книжке у ИП, является неправомерной. Как в этом случае поступить, какие законы регулируют деятельность ИП в фармации, как правильно все оформить.

Таким образом, наличие статуса индивидуального предпринимателя у гражданина не является препятствием для вступления его в трудовые отношения с работодателем. Поскольку трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, индивидуальный предприниматель ИП , являясь работодателем, не может одновременно являться и другой стороной в трудовом договоре - работником.

Представление двух сторон в трудовом договоре в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит не только ТК РФ, но и здравому смыслу. Таким образом, когда ИП выступает в роли работодателя, ИП не вносит в свою трудовую книжку запись о своей предпринимательской деятельности, так как при осуществлении предпринимательской деятельности не состоит ни с кем в трудовых отношениях в качестве работника. Стаж ИП подтверждается свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр ИП, и при дальнейшем трудоустройстве данный страховой стаж может найти свое отражение в личной карточке работника форма Т Так, согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации Пост.

Госкомстата РФ от N 1 стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др. Как было сказано выше, ИП является работодателем, а не работником. Поэтому внесение сведений в трудовую книжку, не предусмотренных законом, может расцениваться как нарушение.

Рекомендуем все неправильные или неточные записи в трудовой книжке исправлять. Сделать это можно либо по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо уже по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку п.

Если компания, которая произвела неправильную запись, была реорганизована, то все исправления производит ее правопреемник, а в случае ликвидации организации - работодатель по новому месту работы на основании соответствующего документа.

В случае если неправильная запись в трудовой книжке была произведена индивидуальным предпринимателем, который впоследствии прекратил свою деятельность, то исправления также производятся работодателем по новому месту работы п. ИП, как правило, самостоятельно решает кадровые вопросы, ведет делопроизводство, которые у юридических лиц выполняют кадровые службы.

В таких случаях отсутствие необходимых знаний трудового законодательства приводит к ошибкам в оформлении кадровой документации, связанной с приемом, переводом, увольнением работников, предоставлением отпусков.

В случаях, когда у ИП работают более 10 работников, имеет смысл привлечь аутсорсинговую компанию для ведения кадрового делопроизводства , в целях снижения рисков трудовых споров и проблем с трудовой инспекцией. Полный состав кадровой документации, которая должна быть в наличии у ИП, определить достаточно сложно.

Как и в случае, когда работодателем является юридическое лицо, окончательный перечень кадровых документов зависит от многих факторов: сферы деятельности, местности, условий труда и даже от желания самого работодателя. При этом существуют кадровые бумаги, которые непременно должны быть у работодателя -ИП. Обязательность наличия некоторых из этих документов прямо определена в ТК РФ.

Например, необходимость иметь трудовые договоры с работниками предусмотрена ст. Правительства РФ от N О компании Партнеры Руководство Карьера. HR СЕРВИСЫ Расчет заработной платы Расчет заработной платы на регулярной основе 3-НДФЛ Экспертиза заполнения больничных листов Кадровое администрирование Ведение кадрового администрирования Воинский учет Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Постановка кадров с нуля Поиск и подбор персонала Компенсации и льготы Исследование системы компенсаций и льгот Разработка системы компенсаций и льгот Расторжение трудового договора Нормирование труда Экспресс-диагностика Предоставление временного персонала.

По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств. Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл.

Новости Публикации Мероприятия Видео Блог. О компании О компании Партнеры Руководство Карьера. Решения My Solutions По размеру бизнеса Для малого бизнеса Для крупного бизнеса Для филиалов и представительств Решения для отраслей Банки и финансы Нефтегазовый сектор Технологии и инновации Фармацевтическая отрасль Ритейл. Главная Пресс-центр Публикации Требуется ли запись в трудовой книжке у индивидуального предпринимателя? Требуется ли запись в трудовой книжке у индивидуального предпринимателя?

Светлана Домкина Менеджер отдела Кадрового Администрирования.

Трудовая книжка: инструкция для работодателя

Трудовая деятельность в нашей стране имеет различные формы. Кто-то привык работать на огромном предприятии, а кто-то хочет стать руководителем огромной организации. Сегодня государством оказывается посильная поддержка малому, начинающему бизнесу. Уменьшают количество налогов, делаю лояльные ставки по кредитам, а все для того, чтобы обеспечить населению какое-то развитие. Современные индивидуальные предприниматели чувствуют себя достаточно комфортно в условиях, которое создало государство.

Запись об увольнении индивидуальным предпринимателем

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Несмотря на то, что сегодня значение трудовых книжек значительно уменьшилось, законодательство по-прежнему требует грамотного и правильного их оформления, в том числе внесения записи об увольнении индивидуальным предпринимателем. До года ИП не должны были заполнять трудовые книжки, вносить записи о приеме на работу и расторжении трудовых отношений с их сотрудниками.

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании.

Форум казахстанского налогоплательщика

Многих предпринимателей мучает вопрос, должен ли сделать запись в трудовой книжке ИП самому себе. Не стоит забывать, что именно этот документ в России выступает основным, подтверждающим стаж в качестве работника. Книжка оформляется вне зависимости от того, на кого работает гражданин.

Так можно. Пишите арабскими цифрами. Он идет сразу после титульного листа.

Может ли ип завести трудовую книжку сотруднику

Обязан ли ИП вести трудовые книжки работников? Документом, подтверждающим работу у индивидуального предпринимателя, был трудовой договор, зарегистрированный в органах местного самоуправления. Важно: при оформлении этого документа следует исключить любые ошибки в написании паспортных данных работника. Сотрудник кадровой службы компании либо ИП должен заполнять трудовую книжку в присутствии нанимаемого гражданина, после чего обязан дать ему проверить правильность указанных данных. Если вы зарегистрировались как работодатель до года, у вас есть два рег. Трудовая книжка оформляется лицу, принятому на работу, не позднее семи дней с момента подписания соответствующего приказа. Работодатель обязан иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее согласно законодательству. И не вправе требовать с работника, чтобы он самостоятельно покупал трудовую книжку.

Трудовая книжка у ИП

Могу ли я рассчитывать на категорию В с данным диагно-зом. Недостаточность кардиального жома 1-2 степени, Скользящая грыжа пищеводного отверстия диафрагмы. И в амбулаторной карточки имеются записи жалоб на боли в области желудка, частую изжогу и т.

И что делать, в случае если мне поставят годную категорию (Б4 к примеру). Обжаловать решение комиссии в вышестоящую комиссию или лучше сразу в суд.

Всем известно, что запись в трудовой книжке – основной аргумент о стаже А запись в трудовой книжке вносится именно на основании подписанного трудового договора. Поэтому ИП сам себе оформить трудовую книжку не может. .. его учредитель и наемный работник являются разными юридическими.

Как сделать запись в трудовой книжке индивидуальному предпринимателю

Вы получите много отзывов и адресов военных адвокатов, а также их телефоны, чтобы связаться и обсудить волнующие вопросы. Бесплатная юридическая консультация по телефону Бесплатные юридические услуги жителям Российской Федерации или заполните форму ниже и получите ответ на свой вопрос в кратчайший срок Задать вопрос юристам онлайн Юридическая консультация бесплатно Военный Юрист - Воронеж, Московский просп. Электросигнальная, 1а ПРИЗЫВНИК ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ - Москва и Московская область ПРИЗЫВНИК ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ находится в городе Москва по адресу Басманная Стар.

Как вносит записи в трудовую книжку ИП

Умер отец в январе т. Есть завещание на 3-х квартиру сыну (составлено еще в 2008г. В приватизации квартиры участвовали отец и мать наследника (в браке), бабушка (мать наследника-дочь бабушки).

Подскажите пожалуйста, где и как найти добросовестного (не шарлатана)Почитайте ответы юристов по теме "Адрес военной прокуратуры" или задайте Подскажите, адрес или эл. Военный Юрист в г. Юристы в городе Воронеж. Вы получите много отзывов и адресов военных адвокатов, а также их телефоны, чтобы связаться и обсудить волнующие вопросы.

Требуется ли запись в трудовой книжке у индивидуального предпринимателя?

Если бы не вы, то сами мы точно не смогли бы отстоять свое право на эту жилплощадь. Реально очень помогли, без лишних заморочек и доступно.

Спасибо за предоставленную помощь консультативного и практического характера по представлению моих интересов в суде.

Большинство консультаций дается сходу, т. Помните, от того, насколько грамотную и своевременную консультацию юриста вы получите, зависит ваше спокойствие и юридическая безопасность. Ниже вы можете ознакомиться с текстами некоторых из. Время от времени у людей и предприятий возникает потребность в юридических услугах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что выбрать: ИП или ООО?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. charnitupon

    Продолжайте также.

  2. Андрей

    Логично, я согласен

  3. Федосья

    Бывает же... такое случайное совпадение

  4. Ян

    Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, обсудим.