+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Закон об аттестации педагогических работников 2016

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Приказов Минобразования Республики Башкортостан от Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 15 мая г. N В соответствии с частью третьей статьи 49 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" , частью третьей статьи 4 Закона Республики Башкортостан от 1 июля года N з "Об образовании в Республике Башкортостан" и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля года N "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" приказываю:. Персональный состав аттестационных комиссий утвердить приказом Министерства образования Республики Башкортостан по согласованию с республиканскими органами исполнительной власти, имеющими в своем ведении организации, осуществляющие образовательную деятельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заголовок в редакции приказа Министра образования и науки РК от

Нормативные документы

В целях приведения нормативно-правовых актов Министерства образования и науки Республики Адыгея в соответствие с федеральным и региональным законодательством в сфере образования, руководствуясь Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность , утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от Утвердить: 2.

Порядок формирования и регламент работы аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея приложение N 1 ; 2. Основные положения по организации всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников приложение N 2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой. Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки Республики Адыгея от 17 февраля года N Общие положения 1. Порядок формирования и регламент работы аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея разработан с целью организации работы аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея далее - аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия создается с целью проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Республики Адыгея, педагогических работников муниципальных и частных организаций. При формировании аттестационной комиссии определяются ее состав, регламент работы, а также условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников далее - эксперты.

Формирование состава аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея 2. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея далее - Министерство и обновляется ежегодно по мере необходимости.

Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет председатель во время отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель председателя. В ее состав также входят ответственный секретарь и члены аттестационной комиссии из числа представителей образовательных, научных организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, общественных объединений. На период участия в работе аттестационной комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.

Условия привлечения специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников 3. В качестве экспертов могут привлекаться руководители и специалисты государственных и муниципальных органов управления образованием, методических служб, руководители, а также педагогические работники образовательных организаций, представители других организаций в соответствии с профилем работы педагогических работников.

Состав экспертов формируется и утверждается ежегодно приказом Министерства. Оплата труда экспертов осуществляется на основании нормативов трудозатрат в соответствии с размерами и в порядке, установленными приказом Министерства. Регламент работы аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея 4. Аттестационная комиссия организует свою работу в соответствии с действующими нормативными правовыми документами и инструктивно-методическими материалами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Адыгея по вопросам организации и проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Республики Адыгея, педагогических работников муниципальных и частных организаций.

Заседания аттестационной комиссии проводится согласно графику, утвержденному Министерством. Решение принимается на общем заседании путем открытого голосования и считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов комиссии. Особое мнение члены аттестационной комиссии излагают в письменной форме и прилагают к протоколу. Решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников оформляются протоколом, который направляется в Министерство для издания приказа об установлении педагогическому работнику первой высшей квалификационной категории.

Приложение N 2 к приказу Министерства образования и науки Республики Адыгея от 17 февраля года N Аттестация педагогических работников осуществляется аттестационной комиссией Министерства образования и науки Республики Адыгея далее - аттестационная комиссия в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея далее - Министерство.

Для организации всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников аттестационная комиссия направляет в образовательные организации запрос о предоставлении документов портфолио , подтверждающих право аттестуемого педагогического работника на установление первой высшей квалификационной категории в соответствии с критериями результативности деятельности при аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории далее - критерии результативности , утвержденными приказом Министерства.

Руководитель образовательной организации несет ответственность за формирование и своевременную доставку документов портфолио на аттестуемого педагогического работника в аттестационную комиссию. В случае непредоставления или не своевременного предоставления руководителем образовательной организации документов портфолио на аттестуемого педагогического работника руководитель направляет в адрес аттестационной комиссии письмо с обоснованием причины, по которой документы портфолио не были представлены.

Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией с привлечением специалистов далее - экспертов. Аттестационная комиссия формирует из числа экспертов экспертные группы, состоящие из руководителя и членов экспертной группы.

Руководитель экспертной группы: - организует работу группы по проведению всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников; - дает оценку результатам анализа профессиональной деятельности педагогических работников по заключениям, представленным экспертами; - передает экспертные заключения по результатам анализа профессиональной деятельности педагогических работников в аттестационную комиссию.

Эксперты привлекаются к проведению всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников с учетом исключения возможности конфликта интересов, возникновения личной заинтересованности эксперта при осуществлении анализа профессиональной деятельности педагогических работников и подготовки соответствующего экспертного заключения. Эксперты несут ответственность за объективность и качество проведенного анализа профессиональной деятельности педагогических работников.

В случае расхождения в оценке профессиональной деятельности педагогических работников более чем на два балла между экспертом и руководителем группы, к проведению всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников привлекается третий эксперт из состава аттестационной комиссии. При проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников путем установления соответствия портфолио, полученного из образовательной организации, критериям результативности используется принцип поглощения баллов выбирается максимально возможный из каждого критерия результативности.

Затем подсчитывается общая сумма установленных по результатам экспертной оценки баллов, которая вносится в экспертное заключение. Анализ профессиональной деятельности вышеуказанной категории педагогических работников осуществляется экспертами на основе подтверждающих документов о награждении, полученных из образовательной организации в порядке и сроки, указанные для предоставления документов портфолио в п. Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус.

Поиск в тексте. Министр А. Приложение N 2. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2. Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите.

Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

В целях приведения нормативно-правовых актов Министерства образования и науки Республики Адыгея в соответствие с федеральным и региональным законодательством в сфере образования, руководствуясь Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность , утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от Утвердить: 2. Порядок формирования и регламент работы аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея приложение N 1 ; 2. Основные положения по организации всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников приложение N 2. Контроль исполнения приказа оставляю за собой. Приложение N 1 к приказу Министерства образования и науки Республики Адыгея от 17 февраля года N

Управление образованием города Байконур. Уважаемые педагогические работники! Информация, опубликованная на этой странице, направлена на осуществление сопровождения процедуры экспертной оценки в рамках проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Управления образованием города Байконур. Байконур, улица Гагарина, дом.

Элиста, ул. Леваневского, 20, каб. Прием заявлений: Понедельник - среда с 9.

Согласно требованиям ФГОС, повышение квалификации для педагогов, реализующих программы основного общего и начального общего образования должно производиться не реже одного раза в три года в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности ФГОС основного общего образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 17 декабря г. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование далее — ДПО установлено статьей Трудового кодекса Российской Федерации.

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки РФ, на годы. Приказ МО Оренбургской области от

Согласно ч. Таким образом, законодательством для педагогических работников предусмотрено два вида аттестации:. Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет на основе оценки профессиональной деятельности педагогических работников.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Добро пожаловать! Мы рады приветствовать Вас и готовы к сотрудничеству. Контактная информация: Адрес: г. Оха, ул. Ленина д. Аттестации педагогических работников - учебный год.

Цель, которую преследуют стороны при заключении предварительного договора купли-продажи недвижимости, - достичь договоренности о предстоящей продаже недвижимого имущества и обеспечить возможность исполнения этой сделки. Иногда предварительный договор может потребоваться для оформления кредита на покупку дома или квартиры. В целом, заключение такого договора полезно обеим сторонам.

Педагогические работники имеют право на ДПО по профилю не реже чем один раз в три года (пункт 2 части 5 статьи 47 Федерального закона № ФЗ). Обязательная аттестация педагогических работников года .

А налоги это же результат хозяйственной деятельности (доходы минус затраты), это надо еще постараться сокрыть по одной фирме 2 883 000 грн налогов. А зубов бояться, в рот не давать. Откуда доходы, если деятельность не ведётся.

Услуги няни в многодетных семьях предоставляются не. Приоритет отдан семьям, где родилось двое и более детей одновременно, и если в семье воспитывается ребенок-инвалид, в связи с чем семья испытывает дополнительные сложности.

П одобные услуги оказывают многие юридические конторы, работающие преимущественно в реальном времени и имеющие как минимум один офис. Для получения бесплатной юридической консультации необходимо наиболее доступно сформулировать свой вопрос в ниже размещенной онлайн форме.

Этому способствует практический опыт наших юристов. Многие дела можно решить в досудебном порядке. Наши специалисты в первую очередь пытаются решить проблему законными методами, не доводя дело до суда. А если это не удается, наши юристы всегда смогут защитить ваши права и интересы в суде.

При наличии ноутбука, смартфона или другого устройства, имеющего доступ к ресурсам всемирной паутины, можно в любой момент задать вопрос специалисту и получить грамотный, законодательно обоснованный ответ. Одним из неоспоримых преимуществ дистанционной консультации является конфиденциальность. Что касается моментов, когда специалист нашего портала не находится онлайн, на помощь всегда придёт электронная форма связи, заполнив которую можно задать свой вопрос юристу.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Святослав

    Елки-палки, уникальная заметка

  2. Нина

    Доброго времени суток!

  3. maireicilte

    Вы не правы. Пишите мне в PM.

  4. Аверкий

    Не в этом суть.