+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли работника устроить задним числом

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли работника устроить задним числом

Налоговая напомнила , что предприниматель отвечает по обязательствам, связанным с хоздеятельностью, всем своим имуществом, а это машина, квартира, дача и даже ваш ноутбук. После того как закроете ФЛП Физическое лицо — предприниматель , ваши невыполненные обязательства по заключённым договорам не прекращаются, а остаются за вами как обычным физическим лицом. Подтверждения из судебной практики: постановления Большой Палаты Верховного Суда от Предприниматели-единщики могут торговать мобильными телефонами в розницу, если проводят расчёты через РРО Регистратор расчётных операций кассовый аппарат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Добрый вечер. Возникла проблема.

Трудоустройство работника задним числом к ИП!

Добрый вечер. Возникла проблема. Как зарегистрировать сотрудника задним числом например с апреля г. Возможна ли такая регистрация? Спасибо за ответ. Если у вас есть выбор для оформления, то лучше выберите ООО, так как уже в момент регистрации есть регномера как работодателя.

Если ИП будет оформлять на работу ФЛ, то должен зарегистрироваться во всех фондах в качестве работодателя в следующие сроки:. В ФСС в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с работником штраф за несвоевременную регистрацию для трудовых договоров — от 20 ,00 руб. Оформляя на ИП с апреля, нужно зарегистрироваться как работодатель и сдать расчет СЗВ-М со штрафами и уплатить штрафы за несвоевременную регистрацию работников.

Надежда Викторовна Участник Нравится 0. Войдите или зарегистрируйтесь чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу. Ответы 1. Добрый вечер, Надежда Викторовна! Если ИП будет оформлять на работу ФЛ, то должен зарегистрироваться во всех фондах в качестве работодателя в следующие сроки: В ФСС в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с работником штраф за несвоевременную регистрацию для трудовых договоров — от 20 ,00 руб.

Добавить комментарий. Статьи по теме Передача администрирования страховых взносов в ФНС в 14 июня госдума приняла окончательно пакет законов о передаче ФНС полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Разбираемся в изменениях. Прием работника, порядок трудоустройства Как принять на работу, как заполнить трудовую книжку, как составить договор, если нет знакомого опытного работника отдела кадров или главного бухгалтера?

Рассмотрим подробно все нюансы трудоустройства. Cреднесписочная численность Все ИП и организации любой формы собственности на любом налоговом режиме должны сдавать в налоговый орган расчет среднесписочной численности. Исключение: с года только ИП без работников не сдают данный расчет. Обязанность всех налогоплательщиков представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п.

Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии. Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.

Пенсия Возврат за обучение Возврат средст при покупки квартиры. Поиск по ИНН. ИНН по организации. Ваше сообщение.

Сотрудник работает давно, но не оформлен

При таком положении рано или поздно встает вопрос о том возможен ли прием на работу задним числом и какие действия необходимо предпринять, чтобы не попасть под санкции и административную ответственность. Ответ на этот вопрос зависит от конкретной ситуации и обстоятельств:. А все упирается как раз не в заявление, а в тот момент, когда работник был допущен к работе и приступил к ней:. Часть вторая ст. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Прием на работу задним числом

Написать сообщение. Белочка 30 июня в Белочка автор темы 30 июня в Элена 30 июня в Мордовка 30 июня в

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Что влечет за собой оформление сотрудника задним числом? Задал дир. Какие штрафы ожидать от ПФ? И тут какие штрафы? Помогите правильно аргументировать, что этого делать нельзя.

Сотрудника нужно ознакомить с приказом о приеме на работу под личную подпись, по требованию работника отдел кадров обязан выдать ему копию документа.

В принципе да. Прием на работу задним числом — это априори нарушение порядка оформления сотрудника в организацию на определенную должность. Работа по факту влечет за собой ряд неудобство как для работодателя, так и для работника.

Можно ли устроить работника задним числом

Статья ТК РФ Содержание трудового договора фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица , заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями ; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Прежде всего, предстоит выбрать тип договора. Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Как принять на работу сотрудника в организацию

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Штраф за оформление работника задним числом, уплата ЕСВ, если ФЛП не ведёт деятельность

Бесплатная консультация юриста онлайн, как и платная дают грамотный ответ со ссылками на закон. Круглосуточная юридическая консультация бесплатно онлайн поможет решить семейные трудовые, гражданские, наследственные, жилищные и другие правовые вопросы. Наши консультации по телефону и без регистрации пояснят нормы закона и порядок действий для решения спора. Не хотите ждать ответа от юриста на электронную почту. Просто оставьте свой номер телефона и вопрос, наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки.

Первая юридическая консультация по телефону предоставляется бесплатно, что, тем не менее, никак не сказывается на качестве предоставляемой помощи. Это оптимальный вариант получить квалифицированную помощь без финансовых затрат.

Как правило, в организации должны быть наёмные работники. В конце трудового договора желательно сделать запись: .. Здравствуйте. Оформление сотрудника задним числом, теоретически возможно.

Прием сотрудников на работу задним числом

Просто не платить кредит. Алгоритм действий в случаях критических задолженностей.

Достаточно просто позвонить или зайти на сайт и заполнить краткую электронную форму, указав имя, суть вопроса и время, удобное для получения консультации. Наши юристы готовы ответить на все вопросы 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.

И те и другие могут быть как бесплатными так и на платной основе. Уверен, что со мной согласятся и доверители и юристы, что не является разумным и экономически объяснимым предоставление юридических консультаций бесплатно в том случае, когда такая деятельность является основной в рамках оказания юридических услуг. Естественно, в этом абзаце речь идет об оказании юридической консультации населению, то есть, физическим лицам.

Не говоря о небольших спорных вопросах, иногда, даже, в случае судебного разбирательства, может быть достаточно написания одного грамотного искового заявления, отзыва на него, ходатайства или иного заявления в суд общей юрисдикции.

Соответственно, такая же процедура в Московской области, в других регионах, где эта процедура налажена, где эта структура уже действует. И можно, как я сказал, на сайте департамента труда и социальных отношений посмотреть список всех адвокатов - с их адресами, телефонами, часами приема, когда они работают и можно к ним прийти и обратиться по этой системе помощи. Понятно, что, чаще всего в этой бесплатной юридической помощи заинтересованы пожилые люди, которые не совсем уверенно чувствуют себя в интернете.

Консультация юриста в реальном времени разъяснит положения Трудового, Гражданского, Семейного Кодекса и других законов, сделает анализ практики судов по спорным ситуациям. Тогда консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно - именно то, что вам необходимо.

Образом, любой пользователь сети интернет круглосуточная онлайн помощь юриста алиментов также можно условно разделить две. Профессиональная команда компании легем работает слажено, поэтому желательно заранее их записать на бумаге.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор задним числом?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евлампия

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  2. Беатриса

    Да, довольно интересная статья.