+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Праздничные дни в отпуске переносятся в 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Для того, чтобы продлить себе отдых, многие работники стараются брать отпуск непосредственно перед праздничными нерабочими днями или сразу после них. При этом возникает логичный вопрос: входят ли праздничные дни в отпуск? Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то в число дней отпуска они не включаются и, как следствие, не оплачиваются ст. Данное правило распространяется и на основные ежегодные оплачиваемые отпуска , и на дополнительные. Нерабочими праздничными днями в России являются ст. Также на уровне субъектов РФ религиозные праздники могут быть признаны нерабочими праздничными днями п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аттестат бухгалтера. Быстрый старт вашей карьеры.

Если отпуск выпадает на праздничные дни

Показать сообщения: Начиная со старых. Начиная с новых. Если праздничные выпадают на дни отпуска, то отпуск продляется на количество праздничных дней? Коллеги добрый день! По поводу отпускных, если праздничные дни выпадают на время отпуска, то количество дней отпуска увеличивается? Как правильнее сделать? Добавлено спустя 7 минут: Нашла ответСтатья Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 1.

Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.

Lyubov , Вы уже сами указали статью, совершенно верно, отпускные дни продлеваются на кол-во праздничных дней, но это только время отдыха, а кол-во рабочих дней не должно меняться. Сотрудник уходит в отпуск с 25 апреля г. Но из за праздников 1 и 9 мая ему продлевается до 20 мая г. Итого рабочими днями являются 25,26,27,28,29,3,4,5,6,10,11,12,13,16,17,18,19,20 , т. Я правильно считаю или 19,20 мая не нужно включать в расчет?

Рабочими днями, являются рабочие дни. Если не ошибаюсь, то 1 мая не праздничный, 9 вроде только празднуем. Я насчитала 16 рабочих дней, которые оплачиваются. Оплачиваете 16 раб дней, если праздничные дни только 9, если 1,9 то рабочих дней 15 дней. Вроде все. Нурас говорит:. Виктория66 , Вообще правильно следует понимать, праздничные дни не учитываются , а не продлеваются , слово продлевается употребили для удобства понимания,в таком случае например: когда Вы взяли 14 дней отпуска,скажем, с 1 мая, в данном случае вы знаете дату выхода в отпуск и дни отпуска,но вы не знаете дату выхода на работу после отпуска, вот в таких случаях мы говорим, праздничные дни продлеваются, так легче нам понять и посчитать.

Но в данном случае лучше будет, если мы применим словом " не учитывать " праздничные дни как написано в кодексе, так как уже определен день выхода в отпуск и день выхода на работу, только посчитать дни отпуска.

Вот и считайте дни в этот промежуток времени не учитывая праздничные дни. Lyubov говорит:. Мелена говорит:. Отпуск предоставляется в кал. Давайте так посчитаем: Дата ухода в отпуск - Оплачиваемые дни - 18 дней, так как 1 мая выпадает на воскр, следовательно выходной день переносится на 2 мая и не оплачивается.

Виктория66 , Почему 19 раб. У меня получается 18 раб. Мелена , Виктория66 , buka , Попробую еще раз объяснить например: вариант 1- Работник пишет заявление на отпуск с 1 мая по 15 мая, Вам нужно определить сколько отпускных дней у него вышло,так как он, так и написал в заявлении отпустите меня в отпуск с 1 мая по 15 мая.

Не учитываем праздничных два дня 1,7 мая итого 13 дней отпуска и оплачиваемых 9 дней. Вам нужно теперь определить когда ему обратно на работу, так как он конкретно запросил кол-во дней отпуска, и ему не важно когда выходить на работу,ему важно получить свои 14 дней отпуска.

Во-вторых, даже если сотр попросился в отпуск с 1 мая по 15, все-равно оплачиваемых дней будет 8, так как Мелена говорит:. Мелена , по 1 дню не учел, ошибся. Давайте тогда так: buka , buka говорит:.

А вообще, мне так думается, что если сотр написал заявление с 1 мая, насколько корректно будет в приказе отразить дату 1 мая, если эта дата, априори, не учитывается при расчете отпуска, наверно правильней указать со 2 мая. Но это, так, мысли вслух. Нурас , Согласна с вами, в случае такого варианта. Но думается мне, ситуация была другая, поэтому и отвечала, исходя из этого. Вроде договорились :. Суть в не датах приведенного примера сорри за ошибку в расчетах , а суть в том что дни не нужно продлевать, их просто не надо учитывать.

Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд: Мелена , ну наконец то. Нурас , или не договорились? Чо-то намутила. Все пошла домой. Всем пока. Мелена ждала подтверждения, чтобы наконец избавится от сомнении. Нажимаю на спасибки :Rose: :Rose: :Rose:. Вы мне только скажите на мая должны начисляться отпускные?

Теперь я понял. Извините за назойливость. Теперь вопрос следующего порядка. Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск на 12 календарных дней с 20 августа г. Правильно я считаю, что в связи с праздничным днем 30 августа в приказе продолжительность надо указать с Mashulya говорит:.

Dinaaxm говорит:. Уважаемые бухгалтера! Помогите пожалуйста мне с вопросом о праздничных днях, выпадаемых на дни отпуска!!! Человек пишет заявление с Звездочка говорит:. Добавлено спустя 5 минут 42 секунды: Трудоголик2 говорит:. А расчет за 4 рабочих дня? Трудоголик2 говорит:. Он уезжает и хочет взять дни, чтоб ему было выгодно и с последующими днями которые останутся и чтоб по начислению был тоже не обижен. В любом случае он будет отсутствовать как раз и те дни на которые я продлеваю Я предложила написать с 28го по 2ое, там продлевается отпуск за счет ему будет выгодно по дням по соотношению к самому отпуску и по оставшимся , а по начислению, если у него выпадает на этот период 4рабочих, я соответственно и оплачиваю Добавлено спустя 27 минут 43 секунды: Работник пишет заявление с Не согласна.

Если он так напишет, то он потеряет 2 календарных дня к следующему отпуску. Да и в заявлении, как правило, пишется период с какого по какое, а не календарные дни. Считаю, что он должен написать: Предоставить отпуск с Подскажите пожалуйста! Сотрудник пишет заявление на отпуск с Вопрос с 7 января. Праздник неофициальный. Осуществлять его перенос при расчете отпускных или нет?

И скорее всего за него не рассчитывается отпускные, то есть будет как выходной. Прошу помощи :. Зиля говорит:. Доброе утро! Прошу подсказать по следующей ситуации - работник оформил отпуск с 23 декабря г. Какого числа он должен приступить к работе? Алекс Мневис говорит:. Так вроде 7 января тоже праздник, тогда получается с 9 числа. Элиталь , 7 января это просто выходной. Трудоголик2 , Ведмедев , спасибо! Добрый день! Возник вопрос заявление сотруднику писать по 28 декабря или по 30, и по какое число оформить приказ?

Роза говорит:. Значит принимать на его место нужно с 5 по 30 декабря.? Помогите пожалуйста, совсем запуталась.. Сотрудник увольняется Расчет у меня такой: компенсация Ноябрь- 8 рабочих дней Декабрь- Итого декабрь - 18 рабочих дней, подлежащих оплате компенсацией. Верно или нет? Зиля , у меня получилось по 26 включительно. Если у вас 5 дневка, то в ноябре раб дней 6, в декабре

Если праздничные выпадают на дни отпуска, то отпуск продляется на количество праздничных дней?

Выгодно ли брать отпуск в мае? Как рассчитать отпуск в мае Как переносятся дни отпуска в мае Расчет отпуска на майские праздники в году. Как работаем в январе — официальные выходные.

Отпуск попадает на 1 мая 2017 г.

Войти Регистрация. Корзина: корзина. Светлышева Ольга Юрьевна , преподаватель Центра по направлению Управление персоналом и кадровому делу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о предоставлении отпуска, если в период отпуска попадают праздничные дни?

Трудовой кодекс: отпуск за свой счет. Перенос отпуска по производственной необходимости. Как оформить отпуск.

На фоне большого количества выходных дней в мае многие работники решают оформить еще и отпуск в этом месяце, чтобы максимально удлинить себе отдых. Нерабочие праздничные дни в ежегодный оплачиваемый отпуск не включаются при определении его продолжительности не учитываются и не оплачиваются работникам, которым установлен оклад ст.

Показать сообщения: Начиная со старых. Начиная с новых. Если праздничные выпадают на дни отпуска, то отпуск продляется на количество праздничных дней? Коллеги добрый день!

Отпуск в праздничные дни

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. На это указали специалисты сервиса Онлайнинспекция. РФ, ведение которого осуществляет Роструд.

Напомним, что в соответствии со ст. Отметим, что в некоторых регионах России установлены дополнительные нерабочие праздничные даты. Такое право закреплено за регионами в п.

Перенесенные выходные дни не продлевают период отпуска

Использовать такое право он может через полгода непрерывной работы у одного работодателя. На каждом предприятии должен быт график отпусков, согласно которому работники и отдыхают. Этот документ должен быть утверждён не позднее 15 декабря текущего года на следующий рабочий год. То есть, отпуск автоматически продлевается на количество таких дней. Праздников в России много.

Входят ли выходные дни в отпуск

Могу я рассчитывать на льготы по питанию. Если я получила доход от продажи квартирыя не работаю состаю на учёте в центре занятости, у мужа зарплата низкая, можем ли мы претендовать на статус малоимущих.

Я в браке с супругом с 2013 г. Нахожусь в декретном отпуске, после рождения второго ребенка постоянно ссоримся,денег муж не даёт на содержание детей. У нас ипотека,оплачиваю её я с детских. Хочу подать на развод,на алименты и на содержание супруги до исполнения 3х лет ребенку.

Как переносятся праздничные дни в отпуске, зависит от того, что . года утверждены Постановлением Правительства РФ № от

Предоставление отпуска в праздничные дни: инструкция для кадровиков

Чем быстрее наш специалист поймет суть вашего вопроса, тем быстрее вы получите исчерпывающий ответ. У Вас появились сомнения, а стоит ли делиться своей проблемой и доверять этим людям. Я думаю, мы сможем завоевать Ваше доверие, для этого расскажем о принципах нашей работы немного больше… На данный момент в Москве появилось огромное количество компаний, которые оказывают юридические услуги населению, но с появлением большого их количества к сожалению страдает качество оказываемых услуг, появляется много мошенников.

Человек, который обращается к юристу в большинстве случаев находиться в сложной жизненной ситуации и является наиболее уязвимым.

Старайтесь любой разговор с охранником продолжать только после просьбы представиться и предъявить удостоверение. Небольшая сумка выполнена из гладкой натуральной кожи.

Виновником может быть жилец сверху или ремонтная служба, неправильно смонтировавшая оборудование, в результате чего произошла утечка. Опытный жилищный юрист сумеет быстро разобраться в данной проблеме и установить, с кого необходимо взыскивать ущерб. Юристам, занимающимся проблемами жилья, приходится оказывать услуги и по такому делу, как выселение из квартиры.

Часто требуется юридическая консультация при решении семейных споров: разводы, раздел имущества. Наши юристы помогут по телефону грамотно составить жалобу в определенные инстанции или написать исковое заявление. Позвоните и задайте свой вопрос.

Обратимся к Вам по имени Вы будете получать свежие новости Полезные ссылки Налоговые и бухгалтерские новости 03. Чтобы средства попали на счета торговцев можно пойти ра. Мани" к Государственной фискальной службе Киева об отмене наложения штрафа на 3,7 миллиарда гривень за нарушение положен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мартын

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

  2. faifuncla

    Какое симпатичное сообщение